国际信息化人才资格认证与其他认证相比有10个特点与优势：

1.最适合本专科学生的认证项目：国际、国内全面认可（尤其是国际认可），费用适中，是广大本专科学生最佳的资格认证选择;

2.最权威的认证体系：是国内第一个项目最完善的认证项目;

3.最广泛的国家部委权威合作：国家劳动保障部、信息产业部、人事部等相关部门;

4.最有效的认证：资格认证更胜培训认证，持证学员备受企业瞩目;

5.和劳动部职业资格证书的比较

劳动部职业资格证书考试时间固定，会造成学习的不方便，报考条件要求高、考试通过率低，国际信息化人才资格证书正是弥补了其不足，学员可以随到随学随考，而且专业的学员可以免培训直接参加考试；

6.和各省劳动厅、市劳动局证书的比较

各省劳动厅、市劳动局证书存在着诸多不利因素，他们的证书属于普及型的，普及率极高，这恰恰是他们的不足，学员考证的目的是就业，试想如果每个应试者都拿着他们的证书，应聘还有什么优势呢？第二：这种证书受地域限制，不是全国通用，出了该省市的地域证书就没有作用了

7.和相关部委证书的比较
所有的部委认证中，信息产业部是最多的。

8.和国际厂商认证的比较

国际厂商认证的主要目的是培训其软件的使用者，国际信息化人才资格证书的目的是就业；厂商认证一般没有国家政府的认可，国际信息化人才资格证书是政府部门颁发的。

9.和其他部委证书的比较

好多部委的认证，但多受部委职能的限制认证类别单一，即便扩充到其他领域也是非常牵强不具备说服力；国际信息化认证种类达到100多个，而且可以根据新兴行业扩充，延展性极好，对社会的贡献极大；

10.和某些国际的协会证书比较

目前市场上也出现好多所谓国际协会的证书，大多数是效仿、假冒的，没有国家部委的认可，也不具备培训认证的权威性，组织不严谨，其目的只是为了获取短期利益，是不可取的，判断国际的协会证书的真实性，要看其是否具备国家部委的认可；国际信息化人才资格认证组织已经运作了6年的时间，具有广泛的部委基础、专家基础、社会基础，并且在逐渐发展壮大。