2006年11月11日至12日，泰州市劳动保障局按照国家劳动保障部统一部署，组织开展2006年下半年泰州市秘书、营销师（员）、人力资源管理人员、物业管理人员等十二个国家职业资格全国统一鉴定。这次全国统考，全市共设泰州市劳动职业培训学校、泰州职业技术学院等6个考点、40个考场，1200人参考，其中报考营销师（员）、人力资源管理人员的人数就达1000人，报考学生占参加人数的18%，报考高级工以上高技能人才占参加人数的46%，是泰州市劳动保障局建局7年来参加国家职业资格全国统一鉴定人数最多的一次。

　　据泰州市劳动保障局职业技能鉴定中心王祥副主任介绍，这次报名参加国家职业资格全国统一鉴定人数特别多的原因有四点：一是这些职业基本上是近几年现代管理和服务业中出现的以心智为主的新职业，专业性强，不仅需要从业人员有较强的理论知识，而且要求有较强的知识运用、协调能力等专业技能，在采用传统纸质考试方法同时，根据职业特点的要求，采用新的技术方法，充分利用计算机信息技术，提升了的现代化水平；二是国家职业资格全国统一鉴定按统一标准、统一教材、统一命题、统一证书核发的原则举行，国家职业资格证书上加盖国家劳动保障部和省劳动保障厅职业技能鉴定专用章，保证了含金量，吸引了众多考生报名；三是全市各级劳动保障部门及职业技能鉴定中心近年来经常深入到大中专职业院校和用人单位进行职业技能鉴定、国家职业资格证书等宣传，在大中专职业院校积极推行毕业生学历证书和国家职业资格证书双证制度，时常对规定用人单位必须持证上岗的准入控制工种从业人员进行劳动监察，要求用人单位招录职工时应从取得国家职业资格证书的人员中优先录用，形成了良好的“先培训、再考证、后上岗”和参加国家职业资格全国统一鉴定的社会氛围；四是江苏苏中药业公司为了企业的可持续发展，便于众多药品营销人员在全国各地持营销员国家职业资格证书上岗从事药品营销业务，把本企业483名药品营销人员报名参加营销员国家职业资格全国统一鉴定。